Ventes Publié: 20 avr. 2026 Mis à jour: 28 mai 2026

Vendeur

Huy, 4500 Heures: 38h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 600 – €3 800 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 151 salaires source comparables.

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À propos du poste

Vous êtes passionné par le bricolage et aimez conseiller les clients avec professionnalisme?? Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique où vos connaissances techniques font la différence au quotidien?? Cette opportunité de vendeur en bricolage est faite pour vous.

Votre mission

En tant que vendeur en bricolage, vous êtes un acteur clé de l’expérience client en magasin. Grâce à votre expertise, vous accompagnez les clients dans leurs projets et contribuez au bon fonctionnement du point de vente.
Vos principales tâches seront :

  • Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins en bricolage
  • Apporter des conseils techniques sur les produits et matériaux
  • Assurer la mise en rayon et le réassort des marchandises
  • Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des règles de sécurité
  • Participer à la gestion des stocks
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente
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Votre profil

Profil recherché
Nous recherchons un vendeur en bricolage expérimenté, motivé et prêt à s’investir sur le long terme.
Vous correspondez au profil si :

  • Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du bricolage ou de la vente technique
  • Vous êtes motivé, disponible et ambitieux
  • Vous avez un excellent sens du service client
  • Vous aimez le travail d’équipe tout en étant autonome
  • Le brevet Clark constitue un réel atout
  • Vous êtes flexible et disponible pour un démarrage rapide

Formation

Enseignement primaire

Expérience

Quelque expérience

Compétences source

Réassortisseur / Réassortisseuse h/f/x
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Ce que nous offrons

Ce que le client propose

  • Un temps plein de 38 heures/semaine
  • Une entrée en fonction dès que possible
  • Une fonction variée dans un environnement dynamique
  • L’opportunité de mettre à profit et de développer vos compétences en bricolage
  • Un cadre de travail stable suite à un remplacement de poste
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À propos de l'entreprise

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Unique. Qu’importe qui, quoi, comment vous êtes ou ce que vous représentez, ce sont vos talents qui font la différence

Intéressé(e) ?
Vous vous reconnaissez dans cette offre de vendeur en bricolage et souhaitez relever un nouveau défi professionnel?? Postulez dès maintenant ou contactez-nous rapidement : les entretiens peuvent avoir lieu dans le courant de la semaine. Ne laissez pas passer cette opportunité.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Vendeur à Huy. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Huy (4500), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 600 – €3 800 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes — Huy sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Huy sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes — Huy sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes — Huy sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Huy sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Huy sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Huy sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes — Huy sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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