Ventes Publié: 13 avr. 2026 Mis à jour: 28 mai 2026

Commercial interne - Secteur technique

Eupen, 4700 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 600 – €3 800 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 151 salaires source comparables.

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À propos du poste

Notre client de la région d'Eupen, cherche actuellement son futur Technical Sales Assistant en vue de contrat à durée indéterminée. 

Vos missions : 

  • Suivi commercial des clients 
  • Contacts réguliers avec les différents départements de l'entreprise
  • Suivi des commandes
  • Support aux offres et développement commercial 
  • Lecture et compréhension de plans 
  • Apprentissage et développement de compétences techniques 
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Votre profil

Vous êtes le commercial interne technique que nous cherchons pour notre client si : 

  • vous justifiez une première expérience réussie en BtoB dans un secteur technique ou industriel
  • vous êtes titulaire d'un diplome d'ingénieur commercial, de gestion, industriel, HEC ou technico-commercial ou equivalent
  • doté d'un esprit analytique, vous êtes structuré et orienté solutions
  • commercial dans l'âme, la satisfaction de vos clients est au coeur de vos démarches
  • vous avez un excellent niveau d'anglais, la maitrise du néerlandais est un gros atout pour le poste
  • curieux, vous apprenez vite et vous êtes à l'aise avec les chiffres
  • la diversité et l'inclusion sont importantes pour Unique. Qu’importe qui, quoi, comment vous êtes ou ce que vous représentez, ce sont vos talents qui font la différence.

Formation

Enseignement primaire

Expérience

Aucune expérience

Compétences source

Sales Assistant h/f/x
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Ce que nous offrons

Notre client vous propose : 

  • une belle stabilité d'emploi dans une entreprise reconnue dans son secteur
  • un environnement de travail agréable et stimulant dans une ambiance dynamique
  • un package salarial en lien avec votre expérience
  • des perspectives de formation continue et un plan de carrière en lien avec vos ambitions 

Intéressé(e) ? 
Envoyez-nous rapidement votre CV : liege-office@unique.be ou postulez dirctement via l'onglet !

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À propos de l'entreprise

Entreprise caractérisée par une croissance solide basée sur un réel know-how technique au service de la qualité

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Commercial interne - Secteur technique à Eupen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Eupen (4700), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 600 – €3 800 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes — Eupen sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Eupen sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes — Eupen sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes — Eupen sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Eupen sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Eupen sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Eupen sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes — Eupen sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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