Production & Industrie Publié: 21 mai 2026 Mis à jour: 31 mai 2026

Monteur pare-brise

Verviers, 4800 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

€15 – €16 /heure Ouvrier
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À propos du poste

Pour l'un de nos partenaires reconnu en Belgique et en France pour la qualité de ses services liés à l'automobile, nous recherchons un Monteur pare-brise.

Pour ce poste de Monteur pare-brise, voici vos principales taches :

  • Vous êtes le point de contact des clients, leur donnez des conseils appropriés et les renvoyez en toute sécurité sur la route.
  • Vous réparez et remplacez les pare-brise
  • Vous effectuez des calibrages de caméras ainsi que des capteurs sur différents types de véhicules.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues pour garantir un flux fluide pour les clients.
  • Contribuer à un environnement de travail sûr, de qualité et durable selon les directives de l'organisation.
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Votre profil

Voici le profil recherché pour ce poste de Monteur pare-brise :

  • Personne habile : vous aimez mettre la main à la pâte et avez une affinité avec la technique.
  • Ouvert à l'apprentissage et la formation d'un nouveau métier.
  • Précis et minutieux - vous avez le souci du détail et allez un peu plus loin pour satisfaire les clients.
  • Travail à la fois autonome et en équipe avec vos collègues pour fournir un travail de qualité.
  • Social et communicatif - que ce soit avec vos amis ou vos clients, établir des contacts et avoir des conversations agréables est important pour vous.
  • Permis B obligatoire

Formation

ESP Enseignement Secondaire Professionnel 4°/A2

Expérience

Quelque expérience

Compétences source

Monteur (Technique) h/f/x
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Ce que nous offrons

Notre partenaire vous offre : 

 

  • Un salaire attractif de 15,30€/h avec réévaluation apres 6 mois à 16,20€/h
  • Une formation sur mesure de A à Z !
  • Un emploi stable près de chez vous au sein d'une entreprise reconnue en Belgique. 
  • Des avantages extralégaux : 13e mois, chèques-repas, assurance hospitalisation, bonus, etc.
  • 32 jours de congé pour un emploi à temps plein, au prorata pour un emploi à temps partiel.
  • Des horaires de travail fixes de 8h30 à 17h, vous travaillez 1 samedi sur 2 (ce qui vous donne un jour de congé supplémentaire au cours de la semaine).
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À propos de l'entreprise

Notre partenaire est reconnu au niveau national pour être un centre de réparation de pare-brise avec plusieurs dizaines de filiales en Belgique.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Monteur pare-brise à Verviers. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Verviers (4800), format Ouvrier, rémunération €15 – €16 /heure et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €15 – €16 /heure. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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