Opérateur de production
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 175 salaires source comparables.
À propos du poste
En tant qu'Opérateur de production (H/F/X) pour la société Spa Monopole ,votre rôle principal est de veiller à la qualité du produit et au bon fonctionnement de l'installation pendant le processus de production.
En d'autres termes, vos tâches sont:
- Assurer une surveillance continue des équipements pour garantir leur bon état.
- Veiller au fonctionnement optimal de la ligne de production.
- Alimenter la ligne en matières premières
- Réaliser des contrôles visuels
- Ajuster mécaniquement la ligne selon le type de produit à fabriquer.
- Intervenir rapidement et efficacement sur les pannes techniques simples.
- Contrôler la conformité et la réalisation du planning de production quotidien.
Votre profil
En tant qu'Opérateur de ligne (H/F/X) chez Spa Monopole,
- Vous possédez une formation technique en mécanique industriel, en électromécanique, et/ou une expérience de minimum 1 ans dans un poste similaire.
- Vous faites preuve d’attention (qualité de la production et fonctionnement technique de la machine)
- Vous avez des affinités avec la mécanique
- Vous savez vous servir d’un ordinateur
- Vous êtes attentif à la sécurité et aux normes lors des réparations.
- Vous êtes réactif et rigoureux.
Formation
EST Enseignement Secondaire Technique/A2
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Pour ce poste d'Opérateur de production (H/F/X) , nous vous offrons:
- Une mission intérim sur du long terme
- Un horaire en 3 pauses (6-14/14-22/22-6) du lundi au vendredi
- Un début de mission mi-juin
Nous offrons également un package salarial attractif:
- 18,8119 € brut/heure
- Primes de pauses
- Chèques repas de 10€/jour après 130 jours travaillés
- Eco-chèques annuels
- Primes diverses en fonction de l'ancienneté
- Abonnement social (déplacements)
Et bien d'autres choses encore ...
À propos de l'entreprise
Leader du marché dans le Benelux, le groupe Spadel est spécialisé dans la production et la commercialisation d’eaux minérales naturelles, d’eaux de source, d’eaux aromatisées et de limonades. Résolument tourné vers l’avenir et renforçant son engagement durable, Spadel a obtenu en 2022 la certification B Corp et Great Place To Work en 2021. La source de leur succès ? Des valeurs d'excellence, d'innovation et de collaboration. Au sein du Groupe Spadel, les eaux minérales naturelles de Spa sont puisées au cœur des Fagnes, dans une des plus grandes zones naturelles préservées d'Europe, dans le plus grand respect de la nature. Le sites de Spa Monopole en quelques chiffres, , ce sont +/- 500 collaborateurs dynamiques, plus de 100 bougies soufflées, un volume en 2022 de 474 millions de litres grâce à ses 8 lignes de production d’eau minérale naturelle, d’eaux aromatisées et de limonades.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Opérateur de production à Spa. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
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puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Spa (4900), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 200 – €4 350 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
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