Responsable de ligne de production (h/f/x)

Rejoignez un savoir-faire authentique au cœur de la production fromagère !

Pour notre client, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne (H/F/X) passionné(e) par l’industrie agroalimentaire et le travail de qualité.

Après une période de formation, vous deviendrez un acteur clé du processus de fabrication fromagère et contribuerez directement à l’excellence des produits.

Sous la responsabilité du responsable de production, vous participerez à des missions variées et stimulantes :

Département réception du lait:

• Réception et contrôle qualité du lait (pasteurisation, écrémage)
• Traitement et conditionnement de la crème
• Nettoyage des installations en place
• Approvisionnement des ateliers de production
• Respect des plannings et cadences en collaboration avec les équipes

Atelier de production de fromages à pâte demi-dure:

• Pilotage et optimisation des installations de transformation du lait en fromage
• Suivi du processus, de la cuve à la sortie de saumure
• Nettoyage des équipements
• Mise sur grille des fromages

Responsabilités transversales:

• Réalisation d’analyses physico-chimiques pour garantir la qualité des produits
• Maintenance de premier niveau des équipements, en cas de besoin vous contactez le bon service

Nous célébrons la diversité et accueillons des candidats de tous horizons, de toutes cultures, de toute expression de genre ou en situation d’handicap. Ensemble, créons un lieu de travail inclusif, riche de perspectives diverses. 

Vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Pour notre client nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne (H/F/X) au profil suivant:

• Vous êtes titulaire d’un bachelier, idéalement dans le domaine de l’agronomie ou dans une orientation technique similaire ;
• Une première expérience dans le secteur agroalimentaire et dans le pilotage d’installations industrielles constitue un atout, sans être indispensable ;
• Vous êtes une personne organisée, méthodique et rigoureuse dans votre travail ;
• Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et d’un sens critique développé ;
• Vous appréciez travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de production ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre flexibilité ainsi que votre résistance au stress ;
• Vous disposez de connaissances de base en HACCP ;
• Un intérêt ou des notions en électromécanique facilitant la compréhension des installations techniques est un avantage, mais n’est pas obligatoire.
• Pour ce poste, nous recherchons une personne capable de gérer le stress, d’anticiper les besoins, d’assurer le contact avec la production et titulaire d’un bachelieren agronomie ou en électromécanique.
• Vous savez travailler de manière autonome dans votre hall et gérer la machine seul(e) sans problème.
• Vous êtes capable de détecter des pannes de premier niveau et de contacter le service concerné si nécessaire.

 

 OfferNotre client recherche un(e) Conducteur(trice) de ligne (H/F/X) et propose?:

• Contrat?: temps plein (38h/semaine) avec possibilité de CDI après une mission intérimaire concluante, horaires matin ou après-midi
• Environnement?: rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance, offrant un cadre motivant et des opportunités d’évolution selon les compétences de chacun
• Rémunération?:
• Départ?: 16,04 €
• Après 100 jours et acquisition de polyvalence?: 17,18 €
• 100 jours supplémentaires et polyvalence renforcée?: 18,79 €
• Avantages?: chèques-repas de 8 € après 40 jours, pas de prime de pause
• Horaires?: variables?; début possible à 6h, 7h, 8h ou 9h30 selon les besoins. Les horaires sont communiqués la semaine précédente
• Heures supplémentaires?: prévues 2 à 3 fois par semaine
• CP 119
• Il faut être disposé à travailler le samedi, avec un jour de congé en semaine, 2 à 3 samedis par mois.

 

Notre client recherche un(e) Conducteur(trice) de ligne (H/F/X) et propose?:

• Contrat?: temps plein (38h/semaine) avec possibilité de CDI après une mission intérimaire concluante, horaires matin ou après-midi
• Environnement?: rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance, offrant un cadre motivant et des opportunités d’évolution selon les compétences de chacun
• Rémunération?:
• Départ?: 16,04 €
• Après 100 jours et acquisition de polyvalence?: 17,18 €
• 100 jours supplémentaires et polyvalence renforcée?: 18,79 €
• Avantages?: chèques-repas de 8 € après 40 jours, pas de prime de pause
• Horaires?: variables?; début possible à 6h, 7h, 8h ou 9h30 selon les besoins. Les horaires sont communiqués la semaine précédente
• Heures supplémentaires?: prévues 2 à 3 fois par semaine
• CP 119
• Il faut être disposé à travailler le samedi, avec un jour de congé en semaine, 2 à 3 samedis par mois.

 

L'entreprise est située à Herve.