HR Officer
Estimated pay
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Not employer-provided. Also based on 68 comparable source salaries.
About the Job
Pour ce poste d'HR Officer (h/f/x), vous :
- Gérez les commandes, restitutions et le suivi administratif des véhicules de société ;
- Vérifiez les factures et veillez au respect de la car policy ;
- Répondez aux questions des collaborateurs et suivez la législation en vigueur ;
- Orrganisez et assurez le suivi des formations externes et internes ;
- Elaborez le plan de formation annuel et gérez les subsides ;
- Veillez au suivi des formations réglementaires et des plans d’intégration ;
- Rédigez et publiez les offres d’emploi ;
- Gérez les candidatures, les entretiens et les offres ;
- Coordonnez l’intégration des nouveaux collaborateurs et les besoins en intérim ;
- Mettez à jour les documents RH et l’organigramme ;
- Participez à l’organisation d’évènements internes ;
- Assurez un support au payroll, aux communications et aux projets RH.
Your Profile
Notre partenaire recherche un HR Officer (h/f/x) qui :
- Soit en possession d'une formation en GRH, sciences sociales ou équivalent ;
- Ait une première expérience en RH concluante (minimum 6 mois), idéalement en milieu industriel ;
- Ait une bonne connaissance de la législation sociale belge ;
- Possède une bonne maitrise de la suite Office, notamment Excel ;
- Soit empathique, assertif et qui ait le sens de la confidentialité ;
- Ait un bon esprit d’équipe et de bonnes capacités de communication ;
- Soit organisé, rigoureux, proactif et orienté solutions ;
- Qui soit multitâches et qui ait la capacité à gérer plusieurs priorités ;
- Qui soit véhiculé, car l'entreprise est difficilement accessible en transports en commun.
La connaissance de l’allemand constituera un réel atout.
Education
Bachelier Académique
Experience
Quelque expérience
Source skills
What We Offer
Pour ce poste d'HR Officer (h/f/x), voici ce qui est proposé :
- Un CDI temps plein, du lundi au vendredi, après une période d'intérim concluante ;
- Un package salarial attractif incluant divers avantages extralégaux (tels que des chèques-repas à 10€/jour travaillés, entre autres) ;
- Fonction variée et stimulante dans un environnement dynamique ;
- Entreprise familiale, valorisant le travail d’équipe ;
- Formations et accompagnement sur le terrain.
About the Company
Niché au cœur des Hautes Fagnes, notre client est le pionnier de la phytosanté (compléments alimentaires à base de plantes ) depuis 60 ans.
Entreprise familiale et indépendante qui est portée par un véritable engagement humaniste basé sur un profond respect de l’Etre humain et de la Nature.
Cet engagement se concrétise par 4 valeurs fortes : la qualité, le prendre-soin, l’intégrité et la passion.
La mission des 125 collaborateurs de la société est d’améliorer durablement le bien-être des consommateurs en développant et donnant accès à des solutions naturelles et innovantes répondant aux plus hautes exigences de qualité, d’efficacité et de sécurité.
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Before you apply
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Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for HR Officer in Elsenborn. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
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How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Elsenborn (4750), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €2,700 – €3,600 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
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