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Pourquoi rejoindre notre client, en tant que Commercial interne ?
Voici ce que vous pouvez attendre :
- Une rémunération compétitive : entre 3000€ et 3500€ brut (selon expérience).
- Des chèques-repas de 8€/jour.
- Un temps plein, avec un horaire de jour pour un bon équilibre de vie.
- Une opportunité en intérim avec un CDI à la clé.
Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez maintenant !
Ne laissez pas passer cette chance de rejoindre une entreprise où votre talent sera reconnu. Envoyez dès aujourd'hui votre CV en répondant à cette offre via le bouton « Postuler ».
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Vous êtes l’Employé Commercial Interne que nous recherchons si vous faites preuve des compétences suivantes :
- Aisance avec les outils informatiques et expérience avec un ERP.
- Dynamisme, sens du contact et capacité à gérer plusieurs tâches.
- Idéalement, compétences en lecture de plans 2D et notions de trigonométrie.
- Volonté d'évoluer vers un poste de Chef d'équipe dans les 2 années.
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
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En tant que Employé Commercial Interne, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et la gestion des projets techniques. Découvrez des tâches variées, une rémunération attractive et des opportunités d’évolution dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs.
Vos responsabilités clés dans cette fonction de Commercial Interne :
- Analyser les besoins clients : Comprendre les spécifications techniques et accompagner les clients dans leurs projets.
- Lire et interpréter des plans en 2D : Appliquer vos compétences pour évaluer les projets.
- Utiliser vos connaissances en trigonométrie : Garantir des calculs précis pour des mesures exactes.
- Gérer les commandes via un ERP : Saisir les informations techniques dans le système de gestion.
- Communiquer avec la production : Assurer une coordination fluide pour des réalisations conformes.
- Assurer un suivi client : Clarifier les détails, répondre aux questions et garantir la satisfaction.
- Collaborer avec le service commercial : Soutenir l'équipe pour atteindre les objectifs et dépasser les attentes.
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Notre partenaire vous offre :
- Un contrat CDI ;
- Un poste à temps plein en horaire de jour ;
- Un salaire d’au moins 15€/h selon votre expérience ;
- Des avantages tels que : chèques repas, primes, assurances, etc ;
- Un environnement de travail dynamique avec de vrais défis techniques.
Requirements
Pour cette fonction de Monteur en équipement électronique, vous devez :
- Posséder un diplôme secondaire en électromécanique ou électronique.
- Avoir une expérience significative en montage de petits élements ainsi qu'en micro-soudure.
- Maîtriser la lecture des plans, le câblage, le tubage des armoires et le soudage des cartes électroniques.
- Être autonome et proactif.
- Avoir un esprit tourné vers les solutions et apprécier la recherche et l'analyse pour trouver des solutions optimal
Sexe, origine ou préférences ? Votre individualité est votre atout et Unique vous accueille comme vous êtes.
Nous sommes favorables à la diversité et à l'inclusion.
N’hésitez pas à nous surprendre par vos talents.
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Pour notre partenaire actif dans la fabrication d'équipements industriels, nous recherchons un Electronicien – soudeur.
En tant que membre de l'équipe de production, vous travaillerez aux côtés de techniciens spécialisés en électronique, électricité et mécanique.
Vous serez sous la supervision directe du responsable de la production, et vous serez chargé des tâches suivantes :
- Effectuer l'assemblage, le câblage, le tubage, le réglage et le test des modules et armoires.
- Montage des composants et des cartes électroniques en utilisant les plans de câblage et schémas appropriés.
- Effectuer la vérification et le test du montage, en s'assurant que la valeur des composants et la continuité électrique sont conformes aux spécifications.
- Effectuer les tests des circuits en suivant les procédures internes de l'entreprise.
- Réaliser le montage complet d'un appareil, y compris la partie mécanique, électrique et l'installation logicielle.
- Collaborer avec le bureau d'études pour fournir des retours d'informations sur les plans, les correctifs à apporter et suivre la procédure définie pour remonter ces informations.
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Voici ce que notre partenaire vous offre :
- Un contrat CDI directement.
- Un salaire compétitif à partir de 17€/h.
- Des primes de pauses (2 équipes : 6h-14h / 14h-22h).
- Des chèques repas (8€/jour).
- Une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
- Un 13e mois garanti.
- Une ambiance de travail conviviale et technique avec de vrais défis.
Requirements
Pour cette fonction d’électromécanicien, voici le profil recherché :
- Diplôme en électromécanique (A2 minimum) ou expérience équivalente.
- Bonne maîtrise du diagnostic mécanique et électrique.
- Capacité à travailler seul ou en équipe selon la situation.
- Connaissances en hydraulique et pneumatique = atouts.
- Utilisation d’un système GMAO est un plus.
- Rigueur, précision et respect des procédures de sécurité.
- Volonté de s’investir sur le long terme dans un environnement industriel exigeant.
Function
Pour l’un de nos partenaires, nous recherchons un électromécanicien motivé et polyvalent afin de renforcer une équipe de maintenance sur un site industriel moderne et en pleine évolution.
Cette entreprise est active dans la transformation et la valorisation de matières industrielles, avec une forte orientation vers le recyclage et l’économie circulaire.
Elle investit continuellement dans ses infrastructures et offre un environnement technique stimulant où la sécurité et l’innovation sont au cœur de ses priorités.
Vous rejoindrez une société reconnue pour sa stabilité, son expertise et ses perspectives de croissance à long terme.
En tant qu’électromécanicien, voici vos principales tâches :
- Intervenir sur les pannes mécaniques, électriques ou automatisées (maintenance curative).
- Réaliser les inspections régulières et les maintenances préventives planifiées.
- Assurer le suivi et la fiabilité des installations de production.
- Participer aux modifications, aux projets d’amélioration continue et aux nouveaux démarrages de lignes.
- Effectuer les diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées.
- Utiliser la GMAO pour encoder vos interventions et assurer la traçabilité du matériel.
- Collaborer étroitement avec l’équipe de maintenance et le responsable technique.