Assistant shop manager
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 122 salaires source comparables.
À propos du poste
Envie d’évoluer vers un rôle à responsabilités tout en restant proche du terrain et du client??
En tant qu’assistant shop manager h/f/x, vous êtes le bras droit du responsable et un pilier pour l’équipe :
- Vous accueillez, conseillez et accompagnez les clients afin de répondre au mieux à leurs attentes
- Vous participez activement à l’organisation du magasin et à son bon fonctionnement
- Vous supervisez le réassort, la gestion des stocks et la réception des marchandises
- Vous contribuez à la mise en valeur des produits et au merchandising
- Vous aidez à organiser le travail de l’équipe et à établir les plannings
- Vous motivez vos collègues et favorisez une dynamique d’équipe positive
- Vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux
- En l’absence du shop manager, vous prenez le relais sur certaines responsabilités
Votre profil
Pour cette fonction d’assistant shop manager h/f/x, nous recherchons un profil organisé, proactif et orienté client :
- Vous avez une première expérience en retail ou dans un environnement lié à la santé, au bien-être ou à la cosmétique
- Vous avez déjà occupé un rôle avec des responsabilités ou une première expérience en encadrement d’équipe
- Vous aimez travailler en équipe et collaborer étroitement avec votre responsable
- Vous êtes dynamique, structuré et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
- Vous êtes ouvert au changement et aimez découvrir de nouvelles approches
- Vous avez un excellent sens du service client
- Vous êtes flexible au niveau des horaires (y compris le samedi)
- Vous maîtrisez le néerlandais ; le français ou l’anglais constitue un atout
Formation
Universitaire / Master
Expérience
Quelque expérience
Compétences source
Ce que nous offrons
En rejoignant ce poste d’assistant shop manager h/f/x, vous bénéficiez d’un environnement stimulant et évolutif :
- Une fonction variée avec des responsabilités opérationnelles et managériales
- Un contrat temps plein (38h/semaine) avec flexibilité horaire
- La possibilité de participer activement au développement d’un concept en pleine croissance
- Un cadre de travail moderne, dynamique et collaboratif
- Des formations continues pour développer vos compétences
- Une rémunération attractive complétée par des avantages extra-légaux
À propos de l'entreprise
Notre client est une enseigne spécialisée dans les produits de santé, de bien-être et de cosmétique, proposant un large assortiment accessible à tous. L’entreprise se distingue par son expertise, ses prix compétitifs et son approche centrée sur le conseil personnalisé. Grâce à une équipe multidisciplinaire, elle offre un accompagnement de qualité et poursuit son développement à travers de nouveaux points de vente
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Assistant shop manager à Liege. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Liège (4020), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 700 – €5 550 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing